夜勤なし・残業ゼロで月30万？子育て中にキララサポート看護で理想の職場を見つけた話
「子どもとの時間は大切にしたい。でも、夜勤を辞めると手取りが20万円前半まで落ちて生活が苦しい……」
多くのママナースがぶつかるこの壁。実は、やり方次第で「日勤のみ・残業なし・月収30万円以上」を叶えることは可能です。それを実現してくれるのが、地域密着型で高単価求人を豊富に抱えるキララサポート看護です。
今回は、実際にキララを使って「ゆとり」と「納得の収入」を両立させた方の成功法則を解説します。
1. なぜキララなら「日勤のみ」で高収入が狙えるのか？
一般的な転職サイトでは、日勤のみの求人は「クリニック」や「デイサービス」が多く、どうしても給与が下がる傾向にあります。しかし、キララサポート看護には高単価を維持できる3つの理由があります。
- 高待遇の「非公開求人」が豊富：自由診療のクリニックや、大手企業の産業看護師など、公に募集すると応募が殺到する「高年収・日勤求人」を優先的に紹介してくれます。
- 「経験」を給与に反映させる交渉術：あなたのこれまでのキャリアを、コンサルタントが施設側に強くアピール。基本給のベースアップや、資格手当の交渉を代行してくれます。
- 都心部の「高時給派遣」に強い：「今は正社員にこだわらない」という方には、時給2,500円以上の高時給派遣を提案。月20日の日勤だけで、夜勤ありの正社員並みに稼ぐことも可能です。
2. 【実録】月収30万をキープしたママナースの転職事例
キララサポート看護を通じて理想を叶えた方の、実際のデータを見てみましょう。
Case：30代・正看護師（子育て中）
- 前職：総合病院（夜勤月4回）➡ 手取り約32万円
- 転職後：訪問看護ステーション（日勤のみ）➡ 月収31万円＋オンコール手当
「子どもとの夕食を毎日一緒に食べられるようになり、かつ収入もほぼ変わらず。キララさんが『この方は即戦力です』と強く推してくれたおかげで、好条件で迎え入れてもらえました。」
3. 狙い目はここ！キララが教える「高給与×日勤」の穴場
コンサルタントがこっそり教えてくれる、満足度の高い職場リストです。
- 訪問看護ステーション：インセンティブ制度がある事業所なら、日勤のみで年収500万円超えも珍しくありません。
- 美容クリニック（脱毛・注入系）：夜勤がない代表格。指名料や報奨金で大幅な年収アップが狙えます。
- 専門特化型クリニック：透析や不妊治療など、専門スキルの評価が高い職場は、日勤帯の基本給が高く設定されています。
「家族の時間」も「自分のお給料」も、どちらも諦めない。
あなたの経験は、病院の外でも高く評価されます。キララサポート看護で、あなたにピッタリの「高条件日勤」を予約しましょう。
※今すぐの転職でなくてもOK。給与相場の確認だけでも歓迎です。
4. まとめ：賢いナースは「場所」を変えて稼いでいる
「夜勤をしないと稼げない」というのは、あくまで一つの価値観に過ぎません。キララサポート看護のような、情報の質と交渉力に優れたエージェントを味方につければ、ワークライフバランスと高収入は必ず両立できます。
一度きりの人生、そして限られた子どもとの時間。後悔しない働き方を、今こそキララと一緒に探してみませんか？