2026/02/09

キララサポート看護の評判：派遣から正社員への「ステップアップ」がスムーズな理由

「正社員として働きたいけど、また人間関係で失敗したくない。でも、ずっと派遣だと福利厚生が不安……」

そんな悩みを抱える看護師さんに今、最も選ばれている働き方が「紹介予定派遣」です。一定期間（最長6ヶ月）派遣として実際に働いてみて、自分に合う職場だと確信してから正社員に切り替える仕組みです。

特にキララサポート看護は、この派遣から正社員へのステップアップ支援において非常に高い評判を得ています。なぜキララなら、スムーズに「理想の正社員」になれるのか。その理由を紐解きます。

1. 「紹介予定派遣」でキララサポート看護が選ばれる3つの理由

派遣から正社員を目指す際、エージェント選びを間違えると「派遣期間が終わったら契約終了と言われた」「正社員になった途端に条件が悪くなった」といったトラブルが起きがちです。キララが選ばれる理由はここにあります。

キララのコンサルタントは、あなたが派遣として働いている間も定期的に連絡をくれます。「今の職場の人間関係はどうですか？」「正社員としてやっていけそうですか？」と客観的に判断をサポート。無理に正社員化を勧めるのではなく、あなたの意思を最優先してくれます。

派遣から正社員になる際、給与や役職などの条件は改めて結び直されます。自分一人では「派遣の時より月給を上げてほしい」とは言い出しにくいもの。キララは、派遣期間中のあなたの活躍をデータ化し、施設側へ「強気な給与交渉」を行ってくれます。

キララは地域密着型で、多くの施設と深い信頼関係を築いています。そのため、「ここは派遣スタッフを大切にする職場か」「過去に派遣から正社員になった人は定着しているか」といった、ステップアップの成功率を事前に教えてくれます。

「前職を人間関係で辞めたので、次は絶対に失敗したくなくて。キララさんの紹介予定派遣で3ヶ月働いてみました。現場のナースたちの本当の顔が見られたので、安心して正社員への切り替えを希望できました。担当者さんが間に入って年収交渉もしてくれたので、派遣時代より手取りが増えました！」（30代・療養病棟勤務）

現場を見てから決める。それが最も賢い、今の時代の転職スタイルです。
キララサポート看護で、あなたにぴったりの「お試し求人」を見つけませんか？

※派遣登録だけでもOK！福利厚生も充実しているので安心です。

「派遣から始めて正社員を目指す」という道は、最もリスクが少なく、成功率の高い転職方法です。キララサポート看護は、その道のりを最初から最後まで、あなたの味方となって伴走してくれます。

今の職場を辞める勇気が出ない方も、まずは「派遣から」という新しい選択肢をキララのプロと一緒に検討してみませんか？あなたの未来が、もっと明るく確かなものに変わるはずです。